シフト管理はらくしふ【倉庫・工場の経営者の皆様へ】

本記事ではそんなお悩みを解決する方法がわかります

【らくしふ】をつかうと・・・

• シフト作成に追われがち
• そもそも従業員のシフト提出がおそい
• シフト管理で夜遅くまで働くことが多い
• 現場が忙しい
• できれば誰かに頼みたい

シフトにかける時間ってそんなにありますか？
もし、経営者の方で当てはまる方は今すぐ外注等の検討をするべきです。

本記事でご紹介する【らくしふ】は大手飲食チェーン店の導入実績もあり、シフトがLINE管理の為複雑な工程がありません。


導入すればシフトが集めやすくなります！

必然とご自身の仕事時間が増えることは間違えないでしょう！

【らくしふ】とは？

＜会社概要＞
運営会社　　　株式会社クロスビット
代表取締役　　小久保孝咲
所在地　　　　東京都品川区西五反田7丁目22-17

「LINE」と「データ」を使った効率的なシフト管理ができる【らくしふ】を運営しています。

【らくしふ】の導入企業には某大手飲食チェーン店なども導入しており、
飲食のみならず、倉庫・工場のシフト管理にも対応しています。

【らくしふ】のここがすごい！

【らくしふ】では大きく分けて４つのポイントがあります。
１、シフト管理工数が94%削減できる！
２、簡単なシフト作成機能付き！
３、人件費の可視化ができる！
４、リソースの創出と最適化ができる！

らくしふ公式サイトはこちら

１、シフト管理工数が94%削減できる！

・従来のシフト管理工数（紙ベース）
　シフト確認書類⇒従業員⇒シフト提出⇒シフト調整⇒シフト発表
問題点：やりとりでオフラインを介すため手間がかかる、催促するのが大変、発表までかなり時間を要す可能性がある

・【らくしふ】のシフト管理工数（LINE×データ）
　LINEでシフト募集通知⇒授業員⇒シフト提出⇒自動シフト調整⇒シフト発表
問題点：LINEを1度も使ったことない人はインストールからやらなければいけない

従来の紙ベースでのシフト管理は双方の都合や調整がかなり時間がかかっていました。
しかし、【らくしふ】にシフト管理ではLINEで通知・提出ができます。
そして届いたシフトを元に【らくしふ】側で自動でシフト調整をしてくれます。

また、シフト未提出者に対する催促も自動で行ってくれるため双方にとって便利な機能が備わっていますね！

２、簡単なシフト作成機能付き！

従業員から届いたシフトを集約してシフトの自動作成をします。


また、人件費を最適にできるモデルシフト機能や 複数シフト表示機能もついているため管理者の方がやることはそれらの最終チェックのみ！


圧倒的に作業時間が減るのは間違いなし！
また、ミスもなくなる上に管理もしやすくなりますね。

ご自身の仕事の後に残業でシフト作成...なんてことはなくなります。

３、人件費の可視化ができる！

【らくしふ】では、今まで紙やExcelで管理していたものが全て一括データ管理されます。

人件費の自動計算機能をもとに、データを可視化して最適な予算配分が可能になります。


これまで気づかなかった改善点が見えてくるかも？

さらに、各事務所単位でのデータ分析もかのうとなっており より細かい分析ができるようになります。

らくしふトライアルはこちら

４、リソースの創出と最適化ができる！

営業所や事務所によっては翌月だけ人手が不足していたり、突然人手が不足してしまったりといったことがありますよね。


【らくしふ】であれば会社内でヘルプをかけてすぐに人手を補充することが可能になります。

これにより、潜在的なリソースを創出することが可能になり 無駄な採用コストや大切な従業員の皆様の負担を減らすことができますね！

おまけ【らくしふ】ここがすごい！

おまけでもう１つだけ教えちゃうと・・・

【らくしふ】では外国人留学生の労務管理にも対応しています！！

近年外国人労働者の方が増えていますが、結構大変な労働ルールがあったりして手続きに悩む経営者の方が少なくないです。


【らくしふ】のシフト管理ではそれもやってくれちゃうんです！

【らくしふ】のシフト管理導入事例

見たことのある企業がちらほら....
冒頭でもお話ししましたが、飲食だけではなく工場や倉庫を扱う企業でも使えます。

特に工場や倉庫を扱う企業では人員不足をすぐに補えるかと言われれば、なかなかそうもいかないですよね。
さらにシフト調整も複雑になりがちだったり・・・

【らくしふ】では様々な業界の会社さんが導入しており、売上アップに大きく貢献しています。

【らくしふ】お問い合わせ

お問い合わせはコチラから。まずは料金の相談からしてみるといいです！

らくしふの登録はこちら！

まとめ

シフト管理が大変だった経営者の皆様、改めて言いますが


シフトにかける時間ってそんなにありますか？

シフト作成に追われがちだったり、従業員のシフト提出が遅い。
シフト作成のために夜遅くまで働いていることが多い。現場が忙しくて正直シフトどころじゃないくらい大変。
出来れば誰かに頼みたい。
それなら、これを気に外注等を検討したほうがいいです！

まずは見積もりでもいいと思います。
サービス内容と料金をみてから最終決断をするでも遅くはないでしょう。

すくなくともこのまま紙ベースでいけば
売上は・・・
従業員さんは・・・
あなた自身の体は・・・


最後に、
いつも大切な従業員さんのために一生懸命にお仕事をしている経営者の皆様
いつもご苦労様です。そしてありがとうございます。

でも一番は、
大切なあなた自身の体を大切に。


最後まで読んでくださりありがとうございます！
明日もお仕事頑張りましょう！